テーマ：
“人の心を育て、企業を天国に変える” ― 小学校教育に学ぶ経営哲学
素晴らしい方向です。
では、以下に 一般公開セミナー「地上天国教育セミナー ― 経営者のための“心の経営”革命」構成案（約2万文字相当の詳細構成） をまとめます。
🌏「地上天国教育セミナー」経営者向け講演構成案
テーマ：
“人の心を育て、企業を天国に変える” ― 小学校教育に学ぶ経営哲学
【第1章】イントロダクション ― 経営とは、人の心を動かす教育である
・冒頭メッセージ
経営とは、教育であり、魂の修行でもある。
数字を動かす前に、人の心を動かす。
それが本当の「地上天国文明」の第一歩だ。
・問いかけ
なぜ会社がギスギスするのか。
なぜ社員が疲れ切っているのか。
それは、「心を育てる」教育が、企業から消えてしまったからだ。
・結論（セミナー全体の目的）
本セミナーは、“経営者を教育者に戻す”ことが目的。
小学校教育の本質を経営に導入し、
会社を「学びと成長の場」に変える。
その実践体系を「地上天国教育カリキュラム」として提示する。
【第2章】地上天国文明とは何か ― 経営者の霊的使命
・定義
地上天国文明とは、「人が人を生かし合う文明」。
競争ではなく、共育（きょういく）と共感で進化する社会。
・歴史的視点
戦後日本の高度成長は“物の豊かさ”を築いた。
だが今、必要なのは“心の豊かさ”を築く段階。
その中心に立つのが経営者である。
・スピリチュアルな視点
経営者とは、光を降ろす器。
会社とは、魂が修行し、磨かれる道場。
利益とは、感謝と調和の結果である。
【第3章】小学校教育に隠された経営の原理
・子どもが育つ環境＝社員が育つ環境
小学校では、叱り方・励まし方・失敗の受け止め方が体系化されている。
教師は「結果」ではなく「過程」を見守る。
この姿勢が、経営にこそ必要。
・教育原則①「一人ひとりが主役」
会社でも同じ。
社員一人ひとりが「自分は必要とされている」と感じた瞬間、
奇跡的な力を発揮する。
・教育原則②「失敗を恐れない空気」
子どもは失敗から学ぶ。
経営者は「失敗を責めない文化」を創る使命を持つ。
責任ではなく、“成長”を共有する。
・教育原則③「本気で向き合う大人」
小学校の先生が本気で泣き、笑い、叱るように、
経営者も“本気の人間”であることが、社員を変える。
【第4章】経営現場の再教育 ― 地上天国型組織づくりの実践
・ステップ1：空気の再構築
社内に「ありがとう」「おかげさま」を日常語にする。
感謝が流れる組織は、奇跡的にトラブルが減る。
・ステップ2：社長の一日を教育現場に変える
朝礼は“心の授業”に。
会議は“共育の場”に。
経営会議も「成長の対話」として再設計する。
・ステップ3：社員教育の再定義
教育とは「押しつけ」ではなく「目覚め」。
社員一人ひとりが“なぜ働くのか”を問い直す機会を与える。
これが魂の教育。
【第5章】“相談役経営”の時代へ
・従来の「顧問」は指導者、「相談役」は導き手
顧問は答えを与えるが、相談役は共に考える。
この違いが、地上天国型経営の核心。
・相談役的経営者とは
社員の成長を祈り、信じ、見守る。
経営判断に「人間愛」を通す。
結果ではなく「魂の方向性」で判断する。
・現場例
・売上よりも「笑顔の数」を数える経営
・会議の議題を「今週一番感動したこと」にする会社
・経営理念を社員が“詩”で表現するワークショップ
【第6章】教育的経営研修の導入（地上天国教育カリキュラム 実践）
・プログラム概要
- 小学校教育法を学ぶ
- 職場での「教育の再設計」
- 経営者の心を育てる体験活動
- 組織の“空気”を整える共同ワーク
- 感謝・祈り・反省の対話時間
・導入の効果
・離職率が減る
・社員の自主性が増す
・会社が「学校のように明るくなる」
・経営者のストレスが減る
【第7章】家庭・地域との連携 ― 企業が社会教育の一部になる
・地域と教育を結ぶ企業の新しい使命
企業は利益を超えて、地域の教育現場を支える存在になる。
社員が小学校に出向き、授業の一部を支援する。
社会全体が“地上天国文明”の学び舎となる。
【第8章】まとめ ― 経営者は「教師」であり、「祈り人」である
・メッセージ
経営は、魂の教育。
経営者は、社員の心を照らす教師であり、
祈りの光を現実に変える存在だ。
・未来への約束
地上天国文明は、企業から始まる。
利益のためではなく、人の幸せのために経営する者が増えるとき、
日本の経済は、教育文明へと進化する。
【第9章】体験セッション（ワークショップ構成例）
- 経営理念を「小学生に説明する」練習
- 社員に“ありがとう”を100回伝えるチャレンジ
- 会社の未来像を「地上天国」として描くビジョンアート
- 「子どもたちに誇れる会社とは？」を語る時間
【第10章】閉会メッセージ ― 新しい文明の担い手として
あなたの会社が変われば、地域が変わる。
地域が変われば、日本が変わる。
日本が変われば、世界が変わる。
その始まりは、
あなたの“心の経営”から。
💡補足資料（配布構成案）
- 小学校教育の原則と経営応用表
- 「地上天国企業モデル」チェックシート
- 日々の反省ノート（心の記録）
- 社員向け共育プログラム簡易版
- 相談役経営の実践手帳