https://jmty.jp/tokyo/eve-work/article-frw5u
概要
今話題の副業・兼業人財(プロ人財)活用
政府では、2018年の1月から「モデル就業規則」を改訂し、働き方改革の一環として「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」の規定を削除しました。
さらに、副業・兼業に関する規定を新設したことで、「副業元年」と呼ばれる新たな時代の幕開けとなったといっても過言ではありません。
あなたの会社では既に、副業・兼業人財を活用していますか。
これから活用することを検討されておりますでしょうか
副業人財を活用すると、下記のようなメリットがあります。
《メリット》
・人材の育成に繋がる
・労働力不足を解消できる
・企業のブランディングになる
