https://peatix.com/event/5136411
https://www.facebook.com/events/2266241877510711
介護・障害福祉の現場では、人手不足がいよいよ深刻さを増しています。
その打ち手のひとつとして注目される「外国人材の採用」ですが、実際に検討・導入しようとすると、
・在留資格や制度の複雑さがわからない
・採用しても、日本語や文化の違いで定着しない
・現場の教育体制や受け入れ体制が整っていない
といった壁にぶつかり、「うちには難しそう」と足踏みしてしまう法人・施設も少なくありません。
今回は、外国人雇用支援・DX/AI導入支援を手がける合同会社ODAJI代表の小田島耕治氏をゲストにお迎えします。
小田島氏はこれまで、外国人雇用企業・海外駐在員向けの支援や、ベトナムでの現地法人設立などを通じて、日本と海外の”働く現場”の橋渡しに携わってきました。
座談会では、福祉分野における外国人材の採用・就労定着の実例や、現場でつまずきやすいポイント、受け入れ体制づくりのコツなどを、労務・福祉の現場を知るモデレーターとともに、本音ベースで語り合います。
正解を提示する場ではありません。
「うちの現場ではどうしたらいいんだろう？」を、気軽に持ち寄って考える時間にしたいと思います。
ぜひお気に入りのお飲み物を片手に、お気軽にご参加ください。
◆ こんな方におすすめ
・介護・障害福祉施設の採用担当、施設長、人事の方
・外国人材の採用を検討中、または既に受け入れている法人の方
・就労定着や現場教育に課題を感じている方
・外国人雇用・多文化共生に関心がある福祉・人材業界の方
【概要】
日時：2026年9月7日（月）19:00〜20:00
場所：オンライン（Zoom）※参加者の方に個別にご連絡いたします
参加費：なし
【ゲストスピーカー】
小田島 耕治氏（合同会社ODAJI 代表）
IT・翻訳業界を経て2002年に株式会社アットグローバルを創業（東京・表参道、代表20年）
20年にわたり外国人雇用企業・海外駐在員の支援やインバウンド支援に携わり、中国・上海／香港、ベトナム・ホーチミンでの現地法人設立も経験。異なる文化・言語を持つ人と組織をつなぐ実務に一貫して向き合ってきた。2022年に同社を退社後、AI・DX導入支援分野に活動の幅を広げ、2026年に合同会社ODAJIを設立。現在は中小企業・福祉施設向けに、外国人材の採用・就労定着支援や業務のデジタル化を、「難しそう」を「うちでもできる」に変える伴走型のスタイルで提供している。
【モデレーター】
①中岡 静香／You’s合同会社 代表社員
社会保険労務士・社会福祉士として、福祉・人材・組織支援の現場を幅広く経験。2021年9月、YOUSを共同設立し、子ども支援・人材教育・労務支援の両面から社会課題に向き合う。個人・法人問わず、関わる人が安心して働き、生きられる場をつくることを大切にしている。
②新原 克弥／You’s合同会社 共同代表
社会福祉士として福祉支援の現場に長く関わるとともに、組織運営や人材育成の実践も行う専門職。多様な現場経験と実践的な知見を活かし、子ども支援・教育環境づくりに向けた実行力あるアプローチを提供している。